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  • 浙江面试技巧列表
  • 面试失败的关键点在于没有搞懂面试官想要什么
  • 如果我们把面试看成是一场对自己的销售过程,那么面试官就是有招聘需求的客户,而我们自己就是面试官的销售顾问,面试的失败其本质就是我们没有让面试官产生信任,并随之触发“购买”(录用)动作。那么如何让面试官有“购买欲”,并做出决定……
  • 资讯来源: pcb人才网2020-04-19
  • 谈薪时犯了这些错误就不可能高
  • 谈薪时犯了这些错误就不可能高 原因一:勇气不足 应届毕业生和面试经验较少的职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪,一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈薪——不敢先提、不敢详问、……
  • 资讯来源: pcb人才网2020-02-09
  • 这样能增加求职成功率
  • 这样能增加求职成功率 首先,我们先来看看要做到“从公司立场思考”这件事,需要做到哪些准备? 1.提前了解公司 要做到这一点其实信息量挺大的,了解公司意味着要从各方面获取公司的信息,从而还原出这个公司的大致情……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-12-27
  • 怎样面试才可能成功
  • 怎样面试才可能成功 首先,取得面试官的信任 如果面试官不信任你,那么之后的面试很难逆袭。设想一下,你是一位销售,有位顾客想来购买产品,你该如何取得顾客的信任呢?显然专业与素养能提升别人对你的信任度。为什么某位网红……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-12-09
  • pcb人才网:跳槽面试的问题
  • pcb人才网:跳槽面试的问题 “谈谈你的离职原因”被列为跳槽面试的“杀手之问”。跳槽者之一的李某就曾因此问题而跳槽失败。面试的当天大家一直都聊得很好,面试官对他的工作经验很满意,坐在一旁的一位HR冷不丁的扔出了这个问题,李……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-11-27
  • pcb求职者:快速get面试成功率
  • pcb求职者:快速get面试成功率 1.看面试官 面试的时间久、喜欢追问细节等等,这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功,还要看个人的表现。 2.看候选人 比……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-11-26
  • pcb求职者:为什么HR只浏览简历不给面试
  • pcb求职者:为什么HR只浏览简历不给面试 pcb求职者:投了简历,被HR看过,显示有兴趣,但却没有面试,为什么? pcb专家:HR显示有兴趣与给你面试机会,这之间还是有一段距离的,可能HR对50份简历都显示有兴趣……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-11-25
  • 面试时如何对待别人的批评或否定意见
  • 面试时如何对待别人的批评或否定意见 面试官抛出这样的问题,是想看到应聘者为人处事的态度。作为职场新人,稍不留意就会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守,又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-04-03
  • 自我介绍真的没有必要吗?
  • 自我介绍真的没有必要吗? 面试中,HR让求职者做自我介绍到底是什么目的?究竟有没有必要? 专家:自我介绍是考核求职者表达沟通能力的重要途径,也是审查求职者简历真实性的有效手段。 需要指出的是,自我介绍绝……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-04-01
  • 没特长没经验没学历,怎么吸引面试官
  • 没特长没经验没学历,怎么吸引面试官 实际上,作为面试官,更多地想了解简历以外的东西,如果你没有什么硬件可以拿得出手,那么就更应注意表现这一点。    如果你在面试前做好以下功课,那么一定会让面试官留下深刻印……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-03-14
  • 注意这些原因可导致投出的简历没有回复
  • 注意这些原因可导致投出的简历没有回复 原因: 1、有时企业本身并没有某一职位,为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源,在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位,结果让求职者空欢喜一场; 2……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-03-07
  • pcb工作网:HR面试时在想什么
  • pcb工作网:HR面试时在想什么 1.HR为什么要先进行电话面试? 答:HR进行电话面试的目的只有一个:为了节约时间和人力成本。当HR的邮箱里收到100份简历时,初步筛选出50份不错的简历,难道要50个人都来面……
  • 资讯来源: pcb人才网2019-03-06
  • 面试最后常见会被问的问题
  • 面试最后常见会被问的问题 围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。虽然常规的公司介绍、职位描述会在面试里完成,但你不妨就此问题深入下去。 以下几个问题,供求职者参考:    1.公司对这个……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-12-24
  • 面试如何回答三年空白期
  • 面试如何回答三年空白期 如果简历上有三年的空白期,一定逃不过面试官的询问,不过面试官关心的并不是你在这三年里干了什么,而是经过这段空白期,你是否还能适应当前的工作。这个问题较多出现在生育后花费相当长时间照顾孩子……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-12-21
  • 面试官的提问希望了解的真正内容
  • 面试官的提问希望了解的真正内容 1.你了解公司吗?———希望了解你对公司和行业是否进行过足够多的研究,是否了解公司今后大的定位和方向? 2.你了解这一工作吗?———希望你能对想要应聘的工作和即将承担的责任有一个总的……
  • 资讯来源: pcb人才网2018-12-17

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