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pcb求职者:快速get面试成功率
2019-11-26|资讯来源: pcb人才网|查看: 681|关键词:pcb求职者:快速get面试成功率

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pcb求职者:快速get面试成功率

1.看面试官 

面试的时间久、喜欢追问细节等等,这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功,还要看个人的表现。 

2.看候选人 

比如有人面试紧张,不能完美回复面试官的提问;或是面对面试官的“压力面”表现出各种不服;再比如个人经历有瑕疵,不能打消面试官的顾虑等等,这些都是个人在面试中的行为表现,甚至延伸到了面试结束面试官送候选人出门这一阶段。 

3.看公司 

每家公司都有自己的“气场”,合不合候选人的喜好,其实在公司呆上十分钟左右就能体会出。比如说,公司员工都是穿西服打领带的穿衣风格,那么喜欢休闲轻松打扮的候选人就要考虑一下了。 

4.看其他竞争者 

大公司的热门职位一般竞争者很多(投递简历时招聘网站会告诉你有多少人投了这个职位),如果你有核心竞争力,进入下一轮或是最后胜出的机率才大。


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